Sömmen · yrke för yrke

Civilingenjör, organisationsutveckling

För civilingenjörer inom organisationsutveckling går sömmen genom själva utredningsarbetet. Att dokumentera resultat och ta fram rekommendationer för nya system, rutiner eller organisationsförändringar görs fortfarande i samarbete mellan människa och AI. Att samla in och strukturera information om problem och rutiner sköts däremot i huvudsak redan av AI. Mitt i sömmen ligger att planera själva utredningarna av arbetsproblem. Datan här är gles och säger inget om analys, intervjuer eller avstämning med personal, som ännu inte syns i AI-användningen.

Fig 01 3 av 11 uppgifter har mätbar söm-position
Augmenterasmänniska + AI tillsammans
AutomatiserasAI gör uppgiften
Dokumentera studiens resultat och ta fram rekommendationer för nya system, rutiner eller organisationsförändringar. i augmenteringszonen Planera utredningar av arbetsproblem och rutiner, som organisationsförändring, informationsflöde, produktionsmetoder eller kostnadsanalys. mitt i sömmen Samla in och strukturera information om problem och rutiner. djupt i automationszonen

Uppgift för uppgift

  1. Dokumentera studiens resultat och ta fram rekommendationer för nya system, rutiner eller organisationsförändringar. i augmenteringszonen
  2. Planera utredningar av arbetsproblem och rutiner, som organisationsförändring, informationsflöde, produktionsmetoder eller kostnadsanalys. mitt i sömmen
  3. Samla in och strukturera information om problem och rutiner. djupt i automationszonen

Uppgifter utan mätbar position

Positionerna ovan bygger på hur uppgifter faktiskt förekommer i konversationer med AI. 8 av yrkets 11 uppgifter förekommer så sällan att det inte går att säga något säkert om dem. De visas därför utan position. Det betyder inte att de är opåverkade av AI, bara att de ännu inte syns i underlaget.

  • Analysera insamlade data och ta fram lösningar eller alternativa tillvägagångssätt.
  • Stämma av med berörd personal för att säkerställa att nya system och rutiner fungerar.
  • Utveckla och införa ett dokumenthanteringssystem för arkivering, skydd och återsökning av handlingar samt säkerställa att det följs.
  • Granska formulär och rapporter och stämma av med ledning och användare om utformning, distribution och syfte för att hitta problem och förbättringar.
  • Intervjua personal och observera på plats för att kartlägga enhetens uppgifter, arbetssätt och resurser.
  • Ta fram manualer och utbilda personal i nya formulär, rapporter, rutiner och utrustning enligt verksamhetens riktlinjer.
  • Utforma, granska och godkänna ändringar i formulär och rapporter.
  • Rekommendera inköp av lagringsutrustning och planera ytans layout efter tillgängligt utrymme.

Yrket i arbetsmarknaden

Civilingenjör, organisationsutvecklingns arbetsuppgifter är mer närvarande i AI-användningen än 90 procent av arbetsmarknadens yrken. Skalan går från yrken som ännu inte syns alls till de mest AI-exponerade.

Civilingenjör, organisationsutveckling (SSYK 2421, Lednings- och organisationsutvecklare) → ESCO företagsanalytiker → O*NET Management Analysts · konfidens: medel. Söm-positionerna bygger på global användningsdata. Svensk användning särredovisas inte per uppgift. Om metoden och dess gränser.